Individuel supervision eller gruppesupervision er en dynamisk og undersøgende lærings- og udviklingssamtale. Som supervisor er det min opgave at understøtte din eller jeres faglige og personlige udvikling. I supervision kan du få indsigt og inspiration, så du kan få dig selv mere med i dit arbejdsliv – det kan eksempelvis handle om behov, grænser, ressourcer eller potentialer, der skal bevidstgøres og bringes mere i spil. Gennem supervision kan du finde vinkler og veje, der understøtter din arbejdsglæde, din personlige og relationelle trivsel samt kvaliteten i dit arbejdet.

Sammen starter vi med en afklaring og konkretisering af hvad du eller I gerne vil have ud af supervisionen. Den indledende afklaring danner afsæt for en fælles udforskning af den problemstilling eller tematik som vi har fokus på. Supervision handler om at finde ny indsigt og læring, men også om at genfinde den viden og erfaring som du allerede har, men som du af forskellige grunde er kommet væk fra. Med afsæt i beslutninger og målsætninger er der fokus på, hvordan du eller I helt konkret kan komme videre med indsigt og pointer fra supervisionen.